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主動(dòng)想 扎實(shí)干 看效果 公司召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)
作者:云南工程建設(shè)總承包股份有限公司 發(fā)布時(shí)間:2024-09-07 瀏覽:2055 
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9月6日上午,公司召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),按照省委“主動(dòng)想”“扎實(shí)干”“看效果”的抓工作“三部曲”,總結(jié)公司1至8月生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量、安全管理工作情況,安排近期生產(chǎn)工作,推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)掀起新高潮。

公司黨委副書記、董事長(zhǎng)魏華,黨委書記、副董事長(zhǎng)王永鈿,黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬寧,黨委委員、副總經(jīng)理蔣衛(wèi)青,黨委委員、工會(huì)主席蘇紹春,黨委委員、紀(jì)委書記王春花,副總經(jīng)理黃俊,總工程師王長(zhǎng)錄出席會(huì)議。

魏華強(qiáng)調(diào),2024年是公司“精細(xì)化管控年”,面對(duì)外部市場(chǎng)的巨大沖擊,公司全員要凝心聚力、同頻共振,關(guān)鍵時(shí)期不服輸、搶抓機(jī)遇抓緊干,把握住全年最后的生產(chǎn)黃金期,為公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

魏華提出四點(diǎn)要求:

一是認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)感、使命感。越是在困難面前,越要堅(jiān)定信心信念,保持發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的魄力與定力,上下一心攻堅(jiān)克難。

二是持續(xù)加強(qiáng)分包隊(duì)伍管理。堅(jiān)決杜絕“以包代管”“以租代管”現(xiàn)象,抓實(shí)下游分包管理,做好供應(yīng)商履約考核評(píng)價(jià),保障項(xiàng)目建設(shè)。

三是加強(qiáng)內(nèi)部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),提升競(jìng)爭(zhēng)力。積極學(xué)習(xí)國際工程公司面對(duì)環(huán)境艱苦、工期緊張的雙重壓力,按日細(xì)化工期節(jié)點(diǎn),高效組織生產(chǎn),圓滿完成阿斯塔納輕軌項(xiàng)目“8·30”主線貫通目標(biāo)的奮戰(zhàn)事跡,大力弘揚(yáng)集團(tuán)“四大精神”,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,掀起施工熱潮。

四是以質(zhì)量助推生產(chǎn),強(qiáng)化過程質(zhì)量管控。嚴(yán)格把好質(zhì)量自檢關(guān)、合格關(guān),杜絕質(zhì)量返工,將公司承接項(xiàng)目打造成“觀感好、履約強(qiáng)、細(xì)節(jié)精”的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,將精細(xì)化管控作為公司可持續(xù)發(fā)展的重中之重。

王永鈿提出兩點(diǎn)工作要求,并與參會(huì)人員開展節(jié)前集體廉政談話。

一是做好分工協(xié)作,大抓生產(chǎn)經(jīng)營。各單位經(jīng)理要下沉一線,幫助在建項(xiàng)目解決問題、推進(jìn)生產(chǎn);要加強(qiáng)對(duì)外溝通,加大市場(chǎng)經(jīng)營力度;要高度重視節(jié)前信訪維穩(wěn)、外部訴訟化解處理工作。

二是高度重視富源農(nóng)供水項(xiàng)目、云南省科技館新館項(xiàng)目的生產(chǎn)推進(jìn)。涉及的基層單位要提高思想認(rèn)識(shí),加大統(tǒng)籌力度。公司生產(chǎn)管理部要下沉一線指導(dǎo)幫扶,抓好考核實(shí)施,全力推動(dòng)項(xiàng)目生產(chǎn),按期完成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。

三是嚴(yán)格遵守紀(jì)律,嚴(yán)守底線紅線。杜絕違規(guī)吃喝、紅包送禮、酒駕行為,加強(qiáng)“八小時(shí)以外”的自我管理和自我約束,注重自身言行舉止,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

馬寧分析了當(dāng)前公司生產(chǎn)工作面臨的問題,提出四點(diǎn)工作要求:

一是貫徹落實(shí)“主動(dòng)想”“扎實(shí)干”“看效果”的抓工作“三部曲”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,全盤梳理2024年度剩余工作計(jì)劃,提前做好資源統(tǒng)籌,配齊配強(qiáng)人材機(jī)生產(chǎn)要素,為搶抓三季度,決戰(zhàn)四季度,完成全年指標(biāo)任務(wù)提供充盈動(dòng)力。

二是以痕跡管理促進(jìn)成效管理落地。將項(xiàng)目管理工作往深處引、把管理落到實(shí)處干,讓策劃、方案、制度落實(shí)落地,充分發(fā)揮項(xiàng)目策劃的創(chuàng)效作用,抓實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)管理。

三是堅(jiān)持“講方法、講效率、講質(zhì)量”的工作導(dǎo)向。針對(duì)審批流程滯后影響生產(chǎn)組織的現(xiàn)象,公司各職能部門、基層單位要積極作為、主動(dòng)解決,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與超前謀劃,提高全員履職盡責(zé)的工作自覺性。

四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。公司各部門要積極發(fā)揮總部職能作用,加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)營、生產(chǎn)、清收的全過程管控,通過橫向聯(lián)動(dòng)、縱向貫通、多維發(fā)力,建立系統(tǒng)工作體系。

會(huì)上,蔣衛(wèi)青、黃俊、王長(zhǎng)錄結(jié)合分管工作,安排部署了下一階段重點(diǎn)任務(wù)。

公司各職能部門負(fù)責(zé)人,各基層單位經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、主任工程師、安全總監(jiān)參加會(huì)議。

(記者:田鈺 編輯:婁冠汝)


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